淮南日報消息  淮南市圍繞制定標準、建立機制、開展服務等方面，通過開展工會驛站建設、管理、使用、品牌“四個提升”行動，探索工會驛站建管用全流程標準化模式。今年以來，推樹各級最美站點133家，其中省級以上示范站點35家。

淮南市在全國率先提出制定工會驛站標準，并牽頭制定《工會驛站建設規范》和《工會驛站運維服務規范》兩項安徽省地方標準，填補國內空白，市內驛站全部按照統一標準建設、驗收、管理，形成淮南品牌。設置休息室、母嬰室（心理咨詢室）、就餐區、家政服務區、黨建學習室和社區書屋等多種功能區。把驛站建設為黨的政策理論的“宣傳站”，為民辦實事的“服務站”，戶外勞動者的“加油站”。

淮南市建立工會+交通、郵政、金融+共建單位的“1+3+N”工作格局，建立聯席會議與部門協同機制，推動14家成員單位和13家共建單位資源共享、協同共建。按照誰申報誰監管的原則，建立“主管部門出一點、共建單位給一點、各級工會補一點”的資金保障模式，累計發放建設及獎補資金300余萬元。建有水上驛站、食堂驛站、司機之家、騎手之家、24小時無人值守智能化驛站等各類特色站點，打造15分鐘暖心服務圈。

此外，淮南市還開展“四比一爭”工會驛站建設服務勞動競賽，做好“工會驛站+”大文章，在驛站廣泛開展送清涼、送溫暖、送崗位、送幫扶、送入會服務、送法律維權、送心理健康等普惠性、公益性活動。創新打造“一盒奶傳遞愛”品牌服務，為50家市級以上示范站點定制投放牛奶2.25萬盒，礦泉水5萬瓶，全市858家站點年服務職工超70萬人次。

記者 賈 靜