“真的很感謝‘零工驛站’，幫我解決了找工作的難題，讓我能夠在照顧孩子的同時，也有一份適合自己的工作?！?2月22日，淮南市大通區居民楊彩云面對記者采訪時說。

孩子出生后，楊彩云有了找份工作的想法，卻一直沒找到合適的崗位。抱著試一試的心態，她走進了社區的“零工驛站”。工作人員根據她的個人情況、技能特長推薦了多個崗位。在“零工驛站”的牽線搭橋下，楊彩云入職一家人力資源服務公司。

今年以來，淮南市大通區圍繞零工“靈活、零散、臨時”的特點，因地制宜設立“零工驛站”，為廣大新就業群體、靈活就業人員等求職者提供“一站式”服務，為轄區企業與務工群眾搭建“雙贏”橋梁。

“‘零工驛站’設在人流量較大的社區公交站點附近，設置有求職招聘、候工休息、綜合服務、政策咨詢、就業援助服務功能區，為務工人員免費提供崗位推介、政策解讀、勞務對接、飲水充電等服務。我們力爭把‘零工驛站’打造成民生保障的加油站。”大通區人社局負責人應虎告訴記者。

年關將至，46歲的居民謝文軍迫切需要一份過渡性的工作。走進驛站，墻上滿滿當當的招聘信息便映入眼簾，一家服飾生產公司的普工崗位吸引了他的目光。工作人員為他詳細介紹了該崗位的具體情況，并聯系企業安排面試。“沒想到驛站辦事效率這么高，還主動對接企業，幫我找到工作。”說起求職經歷，謝文軍非常感激。

據了解，“零工驛站”以“家”為支點，以15分鐘為半徑，以便利快捷為標準，實現求職就業“鄰”距離。驛站工作人員王俊每天對接企業用工情況不少于20家，幫助求職者與企業對接，推薦合適工作，并及時回訪企業了解求職者到崗情況。

45歲的居民劉芳女是一名全職家庭主婦，每天的生活就是柴米油鹽和孩子的學習、成長。當朋友談到工作業績、挑戰和收獲時，她不免有些失落?！安簧倭呤畾q的老人還在創業，我為什么不能嘗試一下呢？”一種要改變、要提升的勇氣在劉芳女心中升起。

孩子上大學后，劉芳女來到大通區“零工驛站”，向驛站工作人員提出了自己的工作需求。工作人員通過精準人崗匹配，幫助她找到客服專員的崗位。如今，劉芳女已走上自我成長之路。

截至目前，淮南市大通區“零工驛站”共開展線下招聘會41場，服務60余家企業，幫助80余人達成就業意向，讓大量靈活就業人員在家門口享受到便捷的就業服務。

（記者 柏 松）