為保障脫貧人口持續增收，淮南市以“四項舉措”為抓手，引導和鼓勵脫貧人口和監測對象就近就地就業。

一是組織開展“就業訪民情”活動。春節前后，依托全國防返貧監測信息系統一個平臺，用好駐村工作隊和農村基層黨組織兩支力量，通過線下走訪、線上詢問等方式，為全市5.6萬有勞動能力的脫貧人口和防返貧監測對象的建立就業狀況臺賬，做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。

二是創新形式打造對接平臺。采取廣播、微信群、宣傳單、大喇叭、條幅、現場咨詢等形式，廣泛在基層一線開展就業宣傳活動，扎實做好就業政策宣傳和就業指導服務。累計通過各級融媒體平臺和微信公眾號，發布企業用工招聘信息2.65萬條。同時，全市71個涉農鄉鎮同步開展用工招聘活動和“送崗上門”活動。

三是不斷拓展就業渠道。加強縣域內特色產業輻射帶動就業，開發疫情防控、生態防火等臨時性公益崗位，加大就業幫扶車間支持力度，充分吸納脫貧人口就近就地就業，支持弱（半）勞力和因家庭原因無法外出的脫貧勞動力解決就業問題。目前已開發鄉村幫扶公益性崗位數量8957個，安置8924名脫貧勞動力就業。

四是幫扶政策落實到位。用足用活相關幫扶政策措施，推動落實好援企穩崗、就業獎補補貼等優惠政策和脫貧人口自主創業、靈活就業支持政策，全面落實外出務工人員交通補貼、技能培訓補助、穩崗補貼等政策。截至2月底，全市已實現就業脫貧人口和監測人口55813人，其中脫貧人口52443人、監測對象3370人。（通訊員 / 熊文田）